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崗位職責(zé):

(1)   支持研究院市場營銷、品牌建設(shè)、銷售、客戶關(guān)系等工作;

(2)   負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,制定市場推廣、調(diào)研策略,深挖應(yīng)用端新客戶,逐漸提升市場占有率;

(3)   出席重要客戶的溝通談判、簽約儀式等重要商務(wù)活動(dòng),保持與重要客戶長期、良好的合作關(guān)系;

(4)   協(xié)調(diào)配合研究院及平臺、控股公司市場調(diào)研工作。

任職要求:

(1)   學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

(2)   工作經(jīng)驗(yàn):五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

(3)   其他要求:具備豐富的人脈及行業(yè)客戶資源,熟悉行業(yè)、產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)運(yùn)行模式;具備敏銳的市場營銷能力、優(yōu)秀的資源整合能力、談判溝通能力;

(4)   上級交代的其他任務(wù)。


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至:HR@cfct-jitri.com

崗位職責(zé):

(1)   碳纖維及復(fù)合材料在新能源、軍工、汽車、軌道交通、健康等領(lǐng)域應(yīng)用的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā);

(2)   對氫能源、風(fēng)力發(fā)電、汽車、醫(yī)療設(shè)備或器械、動(dòng)力或傳動(dòng)、軍工的一個(gè)或多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行研究和設(shè)計(jì)分析,找出碳纖維及復(fù)合材料應(yīng)用的系統(tǒng)解決方案,充分發(fā)揮復(fù)合材料除減重外的綜合優(yōu)勢;

(3)   進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

任職要求:

(1)   專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、動(dòng)力工程、復(fù)合材料設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真分析等;

(2)   學(xué)歷:博士、碩士、本科(一本院校);

(3)   相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):博士:7年以上,碩士:10年以上,本科:15年以上;

(4)   對所從事專業(yè)有深入系統(tǒng)研究,曾經(jīng)擔(dān)任系統(tǒng)設(shè)計(jì)或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)主要工作者優(yōu)先;

(5)   對復(fù)合材料設(shè)計(jì)、分析有一定了解者優(yōu)先。


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至:HR@cfct-jitri.com


崗位職責(zé):

(1)   碳纖維及復(fù)合材料在航空航天、新能源、軍工、汽車、軌道交通、健康等領(lǐng)域應(yīng)用研發(fā)、試制、及配套設(shè)備開發(fā)項(xiàng)目的開拓、發(fā)現(xiàn)、孵化、產(chǎn)業(yè)化;

(2)   組織對項(xiàng)目立項(xiàng)的評審工作;

(3)   對立項(xiàng)項(xiàng)目的管理;

(4)   組織研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化;

(5)   發(fā)現(xiàn)具有投資價(jià)值的項(xiàng)目或企業(yè)并進(jìn)行專業(yè)評估。

任職要求:

(1)   專業(yè):復(fù)合材料設(shè)計(jì)分析、高分子、復(fù)合材料工藝或相關(guān)專業(yè);

(2)   學(xué)歷:博士、碩士、本科(一本院校);

(3)   相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):博士:7年以上,碩士:10年以上,本科:15年以上;

(4)   對復(fù)合材料制造、設(shè)備及應(yīng)用非常熟悉并有深刻認(rèn)識;

(5)   對碳纖維及復(fù)合材料研發(fā)體系熟悉者優(yōu)先。


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至:HR@cfct-jitri.com

? 工程教育背景,最好是復(fù)合材料工程領(lǐng)域

? 較強(qiáng)的工作分配意識

? 主動(dòng)積極性高


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net

職責(zé)

? 公司內(nèi)部所有與復(fù)合材料制造和裝配工藝有關(guān)工作的直接負(fù)責(zé)人。

? 組織并實(shí)施所有一般和特殊制造工藝裝配生產(chǎn)線的資格認(rèn)定及監(jiān)督工作

? 支持項(xiàng)目、生產(chǎn)等部門提高生產(chǎn)力,降低不合格品的質(zhì)量成本,提高設(shè)備產(chǎn)能,減少原材料浪費(fèi)和所有其他與產(chǎn)品相關(guān)的成本改善活動(dòng)

? 實(shí)施進(jìn)行工藝技術(shù)體系及工藝技術(shù)能力建設(shè)及維護(hù)

? 支持工藝主管進(jìn)行新工藝或新技術(shù)的研發(fā)工作

? 組織和實(shí)施工藝設(shè)備技術(shù)改造以滿足項(xiàng)目和生產(chǎn)需要

資質(zhì),經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能

? 工程教育背景,最好是復(fù)合材料工程領(lǐng)域

? 較強(qiáng)的工作分配意識

? 主動(dòng)積極性高

? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net

職責(zé)

? 負(fù)責(zé)復(fù)合材料件的打磨修整清潔標(biāo)識及裝配等工作

? 能夠看懂作業(yè)指導(dǎo)書,和圖紙,并按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作

? 對復(fù)合材料的特性有一定的了解

? 熟練使用各種裝備夾具和工具

資質(zhì),經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能

? 理想工人背景:連續(xù)生產(chǎn)工廠的復(fù)材裝配工作、金屬裝配工作 l?年齡在22-35之間

? 在航空制造企業(yè)裝配區(qū)域有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 思維敏捷、溝通能力強(qiáng)

? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和超強(qiáng)的完成工作的能力

? 準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net

職責(zé)

? 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備一級維護(hù)保養(yǎng)工作;

? 對熱壓罐周圍區(qū)域的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查,保證運(yùn)行環(huán)境安全

? 負(fù)責(zé)熱壓罐能夠正常運(yùn)行,包括:進(jìn)罐前的制袋好的工裝進(jìn)行氣密測試、產(chǎn)品進(jìn)出罐、程序調(diào)取、運(yùn)行程序等

? 對復(fù)材產(chǎn)品路卡信息的確認(rèn),程序的輸入,運(yùn)行,結(jié)束處理

? 對系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的錄入和記錄處理,同時(shí)對數(shù)據(jù)進(jìn)行合并處理,及時(shí)發(fā)送給相關(guān)人員

? 清掃周圍環(huán)境,保持相關(guān)區(qū)域的干凈,整齊

資質(zhì),經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能

? 理想工人背景:熱壓罐操作、重型機(jī)械控制

? 較強(qiáng)的工作分配能力

? 積極性高

? 準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net

職責(zé)

? 按作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行操作

? 對復(fù)合材料有基礎(chǔ)性認(rèn)識,培訓(xùn)后會使用復(fù)材相關(guān)的操作系統(tǒng)。

? 培訓(xùn)后會使用激光投影儀

? 熟練掌握復(fù)合材料工裝準(zhǔn)備、鋪貼、制袋、脫模等基礎(chǔ)操作技能

? 遵守清潔間的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)清潔間區(qū)域的整理、清潔

資質(zhì),經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能

? 理想工人背景:復(fù)材制造業(yè)、服裝廠經(jīng)驗(yàn)

? 準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net

職責(zé)

? 熟悉預(yù)浸料等原材料解凍規(guī)范、材料的貯存要求、環(huán)境要求

? 充分理解作業(yè)指導(dǎo)書,并按作業(yè)指導(dǎo)書要求熟練使用下料機(jī)

? 負(fù)責(zé)下料區(qū)域的整理、清潔

? 遵守下料區(qū)域的規(guī)章制度

資質(zhì),經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能

? 較強(qiáng)的工作分配能力

? 積極性高

? 準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

? 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件


應(yīng)聘簡歷發(fā)送至yangzhijia@atcc.net

一、材料成型工藝工程師

  • 崗位職責(zé)

1.參與管理產(chǎn)品圖紙、客戶規(guī)范,識別產(chǎn)品圖紙、客戶規(guī)范的要求;

2.協(xié)助制定工藝流程,建立工藝管理標(biāo)準(zhǔn),工藝、工裝方案,編制作業(yè)指導(dǎo)書等。

  • 任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);

2.英語六級優(yōu)先考慮,有良好的口頭和書面表達(dá)能力。

  • 需求人數(shù):5人


二、裝配工程師

  • 崗位職責(zé)

1.消化顧客圖紙和規(guī)范,協(xié)助制定產(chǎn)品的工藝方案; 

2.根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)助提出裝配刀具、工具、工裝需求及其總體方案。

  • 任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、復(fù)合材料、材料成型等相關(guān)專業(yè)。

2.英語六級優(yōu)先考慮,有良好的口頭和書面表達(dá)能力。

  • 需求人數(shù):5人


三、數(shù)控工程師

  • 崗位職責(zé)

1.協(xié)助編制五坐標(biāo)數(shù)控銑床、下料機(jī)、激光投影等設(shè)備的數(shù)控程序;

2.協(xié)助完成設(shè)備常見故障分析、排除及維修指導(dǎo);

3.參與項(xiàng)目和產(chǎn)品技術(shù)文件的接收、翻譯、編輯和評審,并與國外客戶和合作伙伴的技術(shù)人員協(xié)調(diào)工作。

  • 任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)。

2.英語六級優(yōu)先考慮,有良好的口頭和書面表達(dá)能力。

  • 需求人數(shù):5人


四、噴漆工程師

  • 崗位職責(zé)

1.協(xié)助實(shí)施和控制復(fù)材零件噴漆工藝相關(guān)的內(nèi)容,根據(jù)產(chǎn)品要求,制定噴涂工藝,負(fù)責(zé)工藝文件編寫;

2.協(xié)助實(shí)施進(jìn)行噴漆工藝體系及噴漆能力建設(shè)及維護(hù);

3.協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、流程維護(hù)、工藝問題解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,高分子材料與工程、材料化學(xué)等相關(guān)工科專業(yè);

2.英語六級優(yōu)先考慮,有良好的口頭和書面表達(dá)能力。

  • 需求人數(shù):3人


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聯(lián)系電話:0519-69881808